محور:

هدف گذاری در مدیریت

هدف گذاری در مدیریت چندان هم مهم نیست! البته به شرطی که نخواهید به مقصد خاصی برسید، برنامه‌ای برای رشد سازمان نداشته باشید و بخواهید سازمان شما مانند بادی به هر جهت حرکت کند. بسیاری از مدیران سیستم درستی برای سازمان خود می‌چینند، اما هدف درستی در نظر نمی‌گیرند. به همین دلیل پتانسیل‌های سازمان را از همان ابتدا خفه می‌کنند. کارمندان نمی‌دانند برای چه باید کار کنند و اصلا چرا استخدام شده‌اند. هیچ مقصدی برای سفر سازمان وجود ندارد، در نتیجه بعد از مدتی کارکنان خسته می‌شوند و به جایی می‌روند که هدفمند کار کنند. در این جلسه #کافه_اقتصاد یاد می‌گیریم که منظور از هدف گذاری در مدیریت چیست و چگونه باید این کار را انجام دهید.

زمان برگزاری:

28 آذر ماه 1400

مکان برگزاری:

شرکت شکوه اقتصاد ایرانیان