کارکنان مشکل ساز

طبق تحقیقات انجام شده در دانشگاه هاروارد، یک کارمند فوق‌العاده عالی سالانه ۵ هزار دلار بر سود شرکت می‌افزاید ولی یک کارمند مشکل‌ساز قادر است سالانه ۱۲ هزار دلار به یک شرمت ضرر بزند! در یک سازمان، چیزی زیان‌بارتر از استخدام و به‌کارگیری کارکنان مشکل‌ساز و سمی نیست.

در این جلسه به اهمیت مدیریت کارکنان مشکل‌ساز و نحوه‌ی پیشگیری از استخدام و ورود کارکنان مشکل‌ساز به سازمان، بخصوص در مراحل مصاحبه استخدامی خواهیم پرداخت.

یکشنبه 21 اردیبهشت 1404، ساعت 18
هماهنگی و ثبت نام: ۰۹۱۵۶۴۴۵۶۱۶